Работа: управление персоналом в Севастополе , 24 вакансии

Обязанности:

• Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство на предприятии.
• Своевременно и качественно оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
• Заполнять личные карточки работников.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работников предприятия, в том числе в электронном виде.
• Осуществлять учет и хранение личных дел работников.
• Принимать участие в

...

Ищем HR-менеджера!

Работа должна приносить радость. Согласен? Тогда тебе к нам.Мы ищем HR-менеджера в нашу команду

Наша миссия: Разрушить стереотип о "типичном крымском сервисе". Стать примером идеального сервиса для развивающихся проектов и продолжать создавать островки гостеприимства в Севастополе, где каждый гость получает удовольствие от вкусов и атмосферы.

Если Вы амбициозны, трудолюбивы и хотите стать частью успешно развивающейся компании и

...

Основными направлениями деятельности Строительной компании ООО«КБРСГ» является строительство социальной инфраструктуры: многоэтажные жилые комплексы, объекты социально-культурного назначения, бизнес центры и т.д.

Компания существует с 2000 г. и позиционирует себя в сегменте строительства элитных, многоэтажных жилых комплексов. Организация обладает необходимым производственным потенциалом и использует современные технологии.

Компания ООО«КБРСГ» – это команда профессионалов, готовых принять в свой сплоченный коллектив целеустремленных, грамотных, ответственных специалистов,

...

Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости с отличной репутацией и широкой клиентской базой. В связи с расширением компании ищем ответственного и энергичного менеджера по персоналу, который поможет нам сформировать сильную команду профессионалов.

Обязанности: - подбор персонала для различных подразделений агентства (агенты по недвижимости, административный персонал и др.);

- поиск кандидатов через job‑порталы, соцсети, профессиональные сообщества и другие каналы;

-

...

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции;

• Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP);

• Подготовка сведений для расчета заработной платы;

• Участие в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом;

• Организация обучение персонала;

• Работа с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики студентов в торговом центре;

• Профессионально развивать персонала, формировать кадровый резерв;

• Организовывать корпоративные мероприятия.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности

...

Сеть Продуктовых магазинов "ДМ" приглашает на работу Менеджера по персоналу.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

Обязанности:

— подбор персонала

— проведение собеседований

— оформление сотрудников

— ротация персонала

Заработная плата: 65 000 руб.

Подробности по телефону или в сообщениях.

Обязанности:

• Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство на предприятии.
• Своевременно и качественно оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
• Заполнять личные карточки работников.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работников предприятия, в том числе в электронном виде.
• Осуществлять учет и хранение личных дел работников.
• Принимать участие в

...

Обязанности:

• Осуществлять ведение технологических процессов путем набора с главного пульта управления технологических маршрутов приемки зерна, отпуска зерна, перемещения зерна.
• Выполнять работы по составлению рабочих схем перемещения зерна на зерновом терминале.
• Регулировать режимы работы транспортёров.
• Следить с помощью контрольных датчиков автоматического управления и системы видеонаблюдения за исправной работой механизмов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Практический опыт работы – не менее одного месяца

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
• Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Выполнение поручений руководителя;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Опытный пользователь ПК, 1С;
• Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата от 70 000 до 90 000 руб;
• Возможность карьерного

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях.
• Мониторинг рынка труда.
• Работа с кадровым резервом.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Полное ведение КДП, воинского учета.
• Сдача кадровой отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими органами, ответы на запросы.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала.
• Опытный пользователь ПК, 1С.
• Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Основными направлениями деятельности Строительной компании ООО«КБРСГ» является строительство социальной инфраструктуры: многоэтажные жилые комплексы, объекты социально-культурного назначения, бизнес центры и т.д.

Компания существует с 2000 г. и позиционирует себя в сегменте строительства элитных, многоэтажных жилых комплексов. Организация обладает необходимым производственным потенциалом и использует современные технологии.

Компания ООО«КБРСГ» – это команда профессионалов, готовых принять в свой сплоченный коллектив целеустремленных, грамотных, ответственных специалистов,

...

Ищем HR-менеджера!

Работа должна приносить радость. Согласен? Тогда тебе к нам.Мы ищем HR-менеджера в нашу команду

Наша миссия: Разрушить стереотип о "типичном крымском сервисе". Стать примером идеального сервиса для развивающихся проектов и продолжать создавать островки гостеприимства в Севастополе, где каждый гость получает удовольствие от вкусов и атмосферы.

Если Вы амбициозны, трудолюбивы и хотите стать частью успешно развивающейся компании и

...

Обязанности:

• чтение лекционных курсов и проведение практических заданий по направлению подготовки: 44.04.01 Педагогическое образование, профиль «Музейная педагогика и мировая художественная культура», профиль «Управление развитием региональных систем образования» и по направлению подготовки 39.04.03 «Организация работы с молодежью»,
• Руководство ВКР, ведение научно-исследовательской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• наличие ученой степени кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), либо ученой

...

Обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

• Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

• Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.

• Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.

• Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

• Создает условия для формирования

...

Обязанности:

• чтение лекционных курсов и проведение практических заданий по направлению подготовки: 44.04.01 Педагогическое образование, профиль «Музейная педагогика и мировая художественная культура», профиль «Управление развитием региональных систем образования» и по направлению подготовки 39.04.03 «Организация работы с молодежью»,
• Руководство ВКР, ведение научно-исследовательской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• наличие ученой степени кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), либо ученой

...

Обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

• Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

• Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.

• Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.

• Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

• Создает условия для формирования

...

Обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

• Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

• Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.

• Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.

• Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

• Создает условия для формирования

...

Обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

• Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

• Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.

• Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.

• Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

• Создает условия для формирования

...

Обязанности:

• чтение лекционных курсов и проведение практических заданий по направлению подготовки: 44.04.01 Педагогическое образование, профиль «Музейная педагогика и мировая художественная культура», профиль «Управление развитием региональных систем образования» и по направлению подготовки 39.04.03 «Организация работы с молодежью»,
• Руководство ВКР, ведение научно-исследовательской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• наличие ученой степени кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), либо ученой

...

Обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

• Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

• Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.

• Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.

• Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

• Создает условия для формирования

...